işyeri hekimi ETİK SORUNLARI

işyeri hekimi

TÜRK HUKUKUNDA İŞYERİ HEKİMİ VE UYGULAMADA KARŞILAŞILAN ETİK SORUNLAR

Işyeri hekimlerinin İşHek. Yönetmeliği’nden kaynaklanan yükümlülükleri bulunduğu gibi sırf hekim olmalarından doğan yükümlülükleri de bulunmaktadır. İşHek.görevini ifası sırasında her iki açıdan da yükümlülüklere uymalıdır.

işyeri hekimi

İşHek. Görevleri

“İşhek. ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik”‘in 9.maddesinde beş temel başlık altında toplanmıştır.Bunlar;

Rehberlik
Risk Değerlendirmesi
Sağlık Gözetimi
Eğitim, bilgilendirme, kayıt
İlgili birimlerle işbirliği

1. Yönetmelikte Yer Alan Yükümlülükler

İşHek. Yön. m.11’de işyeri hekiminin birtakım yükümlülüklerine yer verilmiştir. Bunlar;

Sadakat borcu ile görevin icrası sırasındaki diğer yükümlülükler
Yetkili merciye ihbar yükümlülüğü

Bu yükümlülüğe uymamanın yaptırımı olarak yetki belgesinin askıya alınması öngörülmüştür.

Alınması gereken tedbirleri onaylı deftere yazma yükümlülüğü

Meslek hastalığı teşhisi halinde sevk yükümlülüğü

2. İşyeri Hekiminin Hekim Olarak Yükümlülükleri

İşyeri hekiminin mesleğini icrası sırasında bazı yükümlülüklerini ihlali halinde hukuki ve cezai sorumluluk söz konusu olabilmektedir. Bu bakımdan işyeri hekiminin, hekimlik mesleğinin gerektirdiği aşağıda belirtilen yükümlülüklerini de yerine getirmesi beklenir.

Teşhise ilişkin yükümlülükler
Sadakat borcu ve özen yükümlülüğü
Çalışanı aydınlatma yükümlülüğü
Sır saklama yükümlülüğü

1. Hukuki Sorumluluk

a-) İşyeri Hekiminin Çalışanlara Karşı Sorumluluğu

b-) İşverenin İşyeri Hekimine Rücu

c-) Sosyal Güvenlik Kurumunun İşyeri Hekimine Rücu

2. Cezai Sorumluluk

TCK madde 85

(İşyeri hekiminin dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı fiili neticesinde ölüm meydana gelmiş ise)
TCK madde 89

(İşyeri hekiminin dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı fiili neticesinde çalışan yaralanmış ise)

Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm
1. Uygulamadaki Sorunlar

a-) İşverenlerin İşyeri Hekimi Seçimini Kötüye Kullanması Sorunu

b-) İşyeri hekimlerinin çalışma saatlerinin yönetmeliğe uygun olmayan şekilde düzenlenmesi sorunu

c-) Periyodik muayeneler sorunu

Periyodik muayeneler 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda tanımlanmıştır.

d-) İşyeri hekimliğinin kötüye kullanılması sorunu

İşyeri hekimliğinin bir diğer etik sorunu da ülkemizde işyeri hekimliğinin tabiri caizse işverenler açısından çalışanların içinden çürükleri ayıklamak olduğu görüşüdür.

https://www.adaletyayinevi.com.tr/9786053006268

Tags: etik, etik ne demek, işyeri, işyeri hekimi çalışma süreleri, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev yetki sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik

Subscribe to our Newsletter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

işyeri hekimi ETİK SORUNLARI

Subscribe to our Newsletter

Share this post with your friends

HAKKIMIZDA

Hizmetler

Basında Biz

Recent Posts